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森林培育過程中的森林撫育間伐措施

來源:核心期刊咨詢網位置:農業論文時間:2019-07-01 10:1012

     摘 要:隨著我國對于森林撫育工作的重視,越來越多的資金投入到我國森林撫育工作中,為我國森林資源數量和質量起到顯著成果。在取得成果的同時,也要發現不足,在森林撫育采伐方面存在采伐撫育意識不全、科學采伐水平有待提升,針對這種情況,通過加強科學撫育采伐研究,培養專業人才隊伍舉措,提升森林撫育采伐工作健康持久發展,提升森林資源管理水平。

  關鍵詞:森林培育;撫育間伐;措施

森林管理論文

  2018年我國森林撫育資金投入相較于2017年增加了14億元,總金額為74億元。國家對于森林撫育的支持力度不斷增加,我國森里撫育工作取得了長足的進步,2018年完成森林撫育6.22億畝,林木良種使用率達到了61%,相較于五年前提高了10個百分點。在取得進步的同時,也要注意在森林撫育的培育的方式方法,而森林撫育間伐措施作為常用的收單,對于保證林業經濟效益,促進林業發展,有著重要意義。

  一、森林資源管理的必要性分析

  森林資源屬于可再生資源,因此很多民眾認為可以肆意妄為,不斷加大開發力度,導致森林資源不斷減少。因此加強森里資源管理對于保證森林資源有效開采,有著重要作用。森林資源對于自然環境有著重要作用,其可以凈化空氣,降低空氣中二氧化碳的含量,是社會的“肺”,同時森林資源有利于水土流失的防治,為動植物提供了隱蔽生存環境,保證了生態系統的穩定性。社會經濟效益方面,森連資源的存儲量是我國林木產業發展的基礎,是提高我國林業經濟的主要源泉。

  二、我國森林撫育管理現狀

  我國森林撫育管理不斷提升,提高了我國森林資源存儲量。取得成果的同時,也存在一些漏洞和不足,尤其是森林撫育間伐方面,仍有以下方面需要提升:

  1.理解不足,撫育采伐意識有待提升。林業工作者作為森林撫育的主要工作人員,其專業素養的高低,決定了林木采伐的效果。調查中發現,有一部分員工唯利是從,為了依靠森林資源換取住夠的利潤,過多開采,并且開采的林木種類絕大部分為高經濟價值林中,減少了高經濟價值林木在森林中的占比,不利于植物多樣性的保護;還有一部分員工,不能充分理解撫育采伐,僅僅將撫育采伐理解為采伐的過程,雖然在采伐過程中沒有造成過度采伐的現象,但是其不合理的采伐,不利于森里撫育,林中育苗,導致林木資源分布不合理,混交效果差,對于整個生態系統的穩定性差生了威脅,不利于森林撫育工作的健康發展。

  2.森林撫育采伐理論研究水平有待提升。現階段,對于森林撫育采伐理論研究不足,雖然我國諸多科學家也進行了大量的試驗,產出了大量的成果,但是其成果僅限于一地,其大范圍推廣受到限制。另外,在森林撫育采伐開展理論研究,試驗周期長,投入資本大,需要高校以及國家給與足夠的財政扶持和科研人員巨大的耐心。因此造成科研成果較少,同時地域差異,科研成果推廣也成問題。現階段,很多工作人員或者林業管理機構的撫育采伐的周期、強度以及次數都是根據經驗來決定,不能夠為森林撫育提供一個科學的、最優的方案,采伐完成以后導致無法挽回的后果。

  3.財政扶持現狀。現階段,國家財政對于森里撫育投資力度不斷加大,尤其是在2008年發布。《中共中央 國務院關于全面推進集體林權制度改革的意見》,中央財政從2009年起,開展了森林撫育補貼試點工作,補貼不限于國有林,在集體和個人所有權的公益林方面,也注入了大量的財政資金,財政扶持范圍不斷擴大。但是對于森林撫育資金的補貼金額,沒有給出相應的量化標準,各個省市可以按照當地情況進行合理和調度資金。雖然我國撫育資金2018年總金額已達74億元,分攤到34個省直轄市,每個省市僅有2個億左右的扶持資金,其資金額度不足以保證整個省的森林撫育資金,缺失資金需要省事自籌,影響了森林培育的效果。如林場為了保證正常運營,完成森林培育的目標,就會最大限度節約開支,最大限度的擴大經濟效益,森林培育透光度達不到要求,影響了森里撫育質量。另外,資金的缺失,會誘發員工或單位私自開采,缺乏合理的技術指導,濫采濫發對于森林資源造成巨大浪費。

  4.不合理的經營區域劃分。調查中發現,很多林區對于經營區域劃分混亂,影響了林中撫育工作。在劃分禁伐區時,將商品林和公益林劃為禁伐區,而撫育林部分劃分為采伐區。這種工作失誤導致撫育林木資源大量采伐,影響了整個林區的資源管理工作。同時區域劃分的錯誤,不僅僅影響了撫育質量,也改變了森林林木結構的合理性,破壞了整個林區的生態環境,不利于林區穩態生態系統的形成,進而影響了林區物種多樣性,導致林中單一化,不利于長期發展。

  三、科學化舉措提升森林撫育間伐管理水平

  從上文的論述中,我國森林撫育工作在不斷提升,國家支持力度不斷加大。但是中資源管理工作仍存在一些不足和漏洞,針對這種情況,提出以下舉措來加強森林撫育管理工作,保證森林撫育間伐工作達到預期效果。

  1.培養森林間伐專業隊伍,培養職業意識。林業工作人員應該以從事林業撫育工作自豪,自發和積極的投入到資源管理工作中,充分認知林業資源管理的重要性,了解森林撫育間伐的作用機理。用正確的意識武裝頭腦,有正確的意識指導行動。在職業意識提升的同時,還需要提升專業素養的加強,森林間伐不是無選擇,隨意的劃區采伐,而是科學合理的采伐。在采伐過程中,需要將病植、弱小林木清楚,提高林間透光率,保證其他林木的營養吸收,避免病蟲害傳染,有效保證林業撫育質量。林業應定期組織專家學者對林業工作者開展培訓工作,了解最新的采伐理論,掌握最新的技術,不斷提升自身素養。

  2.森林間伐科學性研究,完善運作體系。森林撫育理論研究是優化我國森里資源管理水平的基礎保證。因此如何加強理論研究,保證森林間伐工作的科學性,需要從多個角度出發。從上文的了解到,森林采伐撫育存在地域性差異,因此各個省市應該加強省內森里資源管理的研究,結合當地資源建立森林資源管理科研機構,為當地林業資源開發撫育提供科研支撐;其次,找到產學研切入口,森林撫育采伐等森林管理研究是需要有耐心、耗資金的過程,采用商業模式如當地政府、育林企業以及高校開展三方合作,育林企業負責試驗場地、高校負責新苗育種等研發工作,政府負責政策扶持以及產品推廣。通過三方協作,確保政府完成公益林等項目指標,確保科研人員能夠將科研成果轉化為商業產品,投入運營中,育林企業通過優先獲取林木科研成果,擴大市場占有率,提升企業核心競爭力,保證理論研究落地生根,起到積極發展效果;最后,借鑒國外的科研成果,為我所用。通過參觀國外森林撫育優質林區,了解國外的管理手段和采伐措施,為我國森林撫育采伐提供更多的思路,保證研發科研研究的多樣化。

  3.拓寬資金來源,提升撫育采伐管理水平。現階段森里撫育采伐資本主要是中央財政支持和企業自籌兩個渠道。資本來源渠道單一,抗風險能力差,遇到惡劣的自然災害或者人為問題時,資本鏈條容易斷裂,無法有效保證森林資源撫育。因此擴寬資金來源是非常有必要的,將科研成果商品化,撫育稀有林木,提高單根林木的經濟效益,其次,開展生態林旅游,很多林業濕地或者林區在不斷加強物種的引入,形成森林公園,為林區發展注入旅游資本,豐富了資金來源;最后,申請公益基金,在我國有國家物種多樣性保護基金會,可以結合自身情況進行資金申請。總而言之,通過提高林木自身經濟效益、引入旅游資本投入,申請公益基金的三個緯度來拓寬資金來源,保證森林育苗的工作。

  四、結語

  綜上所述,森林資源的撫育采伐工作的開展,需要從人才隊伍建設、加強森林撫育采伐科學研究以及拓展森林資源管理資金渠道,三個方面保證森林撫育采伐工作的合理性,有效緩解資本不足、隊伍素質較差以及撫育采伐科學性不足問題,不斷提高森林撫育間伐工作的成效,促進林業經濟效益和社會效益的共同進步。

  參考文獻:

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  推薦閱讀:《森林與人類》是由全國綠化委員會、國家林業局主管,中國綠色時報社、中國林學會主辦的中國唯一一家大眾綠色科普期刊。創刊于1981年,是中國第一家大眾綠色科普期刊。 2002年,《森林與人類》被中宣部、科技部和中國科協聯合命名為“全國科普先進集體”。

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